• crédibilité et compétences (nombre d’années en affaires, permis et licences obligatoires, affiliations professionnelles, vérification des plaintes, etc.)
   

• solvabilité (vérification de la « santé financière » de l'entreprise

​

• conformité (présence au Registre des entreprises du Québec,  soumissions, contrats et factures, numéros de taxes, assurance responsabilité civile)

​

• réputation de l’entreprise (sondage par une firme externe auprès de la clientèle de l’entreprise, portant entre autres sur la qualité des travaux exécutés et du service à la clientèle, sur la courtoisie du personnel et sur les retours d’appels)